Dr. Öğr. Üyesi Esra ZEYNEL

KİŞİSEL BİLGİLER
Esra ZEYNEL
Adı Soyadı Dr. Öğr. Üyesi Esra ZEYNEL
Birimi Büyükkutlu Uygulamalı Bilimler Fakültesi
Bölüm Uluslararası İşletmecilik Ve Ticaret Bölüm Başkanlığı
Ana Bilim Dalı Uluslararası Ticaret Ve İşletmecilik Anabilimdalı Başkanlığı
Telefon 2462111100
E-Posta esrazeynel@isparta.edu.tr
Kişisel Web Sayfası
Yöksis AkademikYöksis akademik
ORCID ID0000-0001-8097-6422
Akademik Hesaplar
Google Scholar
Bilgilerinizi Personel Bilgi Sistemi'nden (PBS) düzenleyebilirsiniz.
ÖĞRENİM BİLGİLERİ
Lisans ANADOLU ÜNİVERSİTESİ ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ 17.6.2005
Yüksek Lisans SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME (YL) 18.7.2008
Doktora SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME (DR) 25.6.2014
YAYINLAR
Sayfada gösterilen bütün veriler YÖK Akademik Bilgi Sisteminden getirilmektedir.YÖK Akademik Bilgi Sistemine girilen veriler 24 saat aralıklarla senkronize edilmektedir. Sayfada gösterilen veriler ile ilgili sorularınız, istekleriniz ve hatalı gösterimler için destek@isparta.edu.tr adresine mail göndererek iletişime geçebilirsiniz.

  • Alanında, ulusal yayınlanan özgün bilimsel kitapta bölüm ve ünite yazarlığı
  • 1ZEYNEL E. (2024). ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA MODERN PSİKOLOJİK YAKLAŞIMLAR (Ölçekler, Öncüller ve Ardıllar). Ankara, (pp. 145-155). Gazi Kitapevi.
  • 2ZEYNEL E., ÇARIKÇI İ. H. (2017). Türkiye’de Mekansal ve Bölgesel Dönüşümler. Isparta, (pp. 79-102). Süleyman Demirel Üniversitesi Yayınları.
    • Alanında, uluslararası yayınlanan özgün bilimsel kitapta bölüm ve ünite yazarlığı
    • 1ZEYNEL E. (2023). Challenges and Opportunities for Aviation Stakeholders in a Post-Pandemic World. Hershey, PA, (pp. 245-267). IGI Global.
    • 2ZEYNEL E. (2023). Örgütsel Davranış Araştırmaları. Konya, (pp. 197-206). Eğitim Yayınevi.
    • 3ZEYNEL E., KÖKSAL K. (2021). BUSINESS STUDIES AND NEW APPROACHES. LYON, (pp. 119-138). LIVRE DE LYON.
    • 4ZEYNEL E., ÇARIKÇI İ. H. (2017). Icocresse Full Text Books. Prague, Strategic Researches Academy.
      • SCI, SSCI ve AHCI dışındaki indeks ve özler tarafından taranan Ulusal dergilerde yayımlanan teknik not, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden yayınlar dışındaki makale
      • 1ZEYNEL E. (2023). An Investigation on Hope and Life Satisfaction of Employees in the Aviation Sector in New Normal Era. Journal of Aviation, 7, 133-140.https://doi.org/10.30518/jav.1244041
      • 2ZEYNEL E. (2022). Dönüştürücü Liderliğin Örgütsel Özdeşleşme Üzerindeki Etkisi ve Duygusal Bağlılığın Düzenleyici Rolü. Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 22, 545-572.https://doi.org/10.18037/ausbd.1136350
      • 3ZEYNEL E., KIREL A. Ç. (2021). Lider Üye Etkileşiminin Örgütsel Özdeşleşme Üzerindeki Etkisinde Mesleki Motivasyonun Aracı Değişken Rolüne Yönelik Araştırma. Alanya Akademik Bakış, 5, 1533-1552.https://doi.org/10.29023/alanyaakademik.882613
      • 4ZEYNEL E., KÖKSAL K. (2020). Sosyal Etki ve Örgütsel Adalet Algısı İlişkisinde Duygusal Bulaşıcılığın Düzenleyici Rolü. Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 22, 455-466.
      • 5ZEYNEL E., ÇARIKÇI İ. H. (2017). Akademisyenlerin Mesleki Motivasyon Düzeyini Ölçmeye Yönelik Bir Mesleki Motivasyon Ölçeğinin Tasarımı. Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 17, 125-148.
        • SCI, SSCI ve AHCI dışındaki indeks ve özler tarafından taranan Uluslararası dergilerde yayımlanan teknik not, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden yayınlar dışındaki makale
        • 1ZEYNEL E. (2018). Akademisyenlerde Psikolojik Sermaye ile İş Tatmini Arasındaki İlişkiler Üzerine Bir Araştırma. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, .
        • 2ZEYNEL E., ÇARIKÇI İ. H. (2015). Mesleki motivasyonun, iş tatmini ve örgütsel bağlılık üzerine etkisi: Akademisyenler üzerine görgül bir araştırma. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 20, 217-248.
        • 3AYCAN K. M., DEMİRAL M. F., ZEYNEL E., PALA Y. (2009). 2008 Küresel Krizinin KOBİ’lerde Yarattığı Etkiler ve Kriz Yönetimi: Göller Bölgesi Örneği. Süleyman Dmeirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, .
        • 4KALAYCI Ş., ZEYNEL E. (2009). Endeks Sözleşmelerine Dayalı Hedging ve Türkiye Vadeli İşlem ve Opsiyon Piyasasında Uygulama. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, .
          • Ulusal toplantıda sunularak tam metin olarak yayımlanan bildiri
          • 1ZEYNEL E. (2022). İlham Veren Motivasyon Ekstra Çaba ve Uzaktan Çalışma Adaptasyonu. 9. Örgütsel Davranış Kongresi, Kasım 4, Çanakkale, 933-946.
          • 2ZEYNEL E., KIREL A. Ç. (2019). LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMEYE OLAN ETKİSİNDE PSİKOLOJİK GÜVENLİK ALGISININ ARACI ROLÜ ÜZERİNE BİR YOL ANALİZİ. VII. Örgütsel Davranış Kongresi, Kasım 1-2, Burdur, 498-509.
          • 3ZEYNEL E., KÖKSAL K. (2019). Sosyal Etkinin Örgütsel Adalet Algısına Etkisinde Duygusal Bulaşıcılığın Düzenleyici Rolü. 27. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Nisan 18-20, Antalya- Düzenleyen: İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültes.
          • 4ZEYNEL E., ÇELİK O. (2018). Yöneticiye Güven ve İş Tatmini İlişkisinde Örgütsel İletişimin Aracılık Rolü Üzerine Bir Yol Analizi. 6. Örgütsel Davranış Kongresi, Kasım 2-4.
            • Uluslararası toplantıda sunularak özet metin olarak yayımlanan bildiri
            • 1ZEYNEL E. (2019). The moderating effects of leader-member exchange and affective commitmenton the relationship between transformational leadership and vocational motivation a research for academicians. “7th International Conference on Vaccines, Immunology and Bio Banking”, Aralık 9-10.
            • 2ZEYNEL E., ÇARIKÇI İ. H. (2018). Dönüşümsel ve Etkileşimsel Liderlik ile Çalışan Motivasyonu ilişkisinde Lider Üye Etkileşiminin Moderator Rolü İncelemesinin Teorik Altyapısı. 8th Icosresse, Mayıs 11-13.
            • 3ZEYNEL E. (2017). Akademisyenlerde Psikolojik Sermaye İle İş Tatmini Arasındaki İlişkiler Üzerine Bire Araştırma. 2. Uluslararası Sosyal Bilimler Sempozyumu AsosCongress, Mayıs 18-20.
            • 4ZEYNEL E., ÇARIKÇI İ. H. (2017). AKADEMİK MESLEKİ MOTİVASYON, İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIKARASINDAKİ İLİŞKİLER ÜZERİNE BİR YAPISAL EŞİTLİK MODELİ. 6th Icosresse, Mayıs 12-14.
              • Uluslararası toplantıda sunularak tam metin olarak yayımlanan bildiri
              • 1ZEYNEL E., KÖKSAL K. (2019). The Effect of Authenticity on Work Engagement and the Moderating Role of Responsibility In This Effect. International conference on Global Economy Challenges to Business Management and Social Science Research(EBMS-MARCH-2019), Mart 23-24.
              • 2ZEYNEL E. (2018). Lider Üye Etkileşimi ve iş Tatmini Ilişkisi Üzerine Bir Araştırma, Uluslararası Katılımlı İşletmecilik Kongresi. Uluslararası Katılımlı İşletmecilik Kongresi, Nisan 26-28.
              • 3ZEYNEL E., ÇARIKÇI İ. H. (2014). Akademisyenlerde Mesleki Motivasyon ve İş Tatmini. Uluslararası Davraz Kongresi, Mayıs 29-1.
                • Ulusal Hakemli bilimsel veya mesleki dergilerde editörlük
                • 1ÜÇGÜL İ., Elibüyük U., ÇELİK İ. (2019). Anka E-dergi. Dergipark.
                  • Ulusal kuruluşlarca desteklenen projede görev alma
                  • 1Akademisyenlere Yönelik Mesleki Motivasyon, İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkiler Üzerine Bir Araştırma, Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi, Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi, 2014, Tamamlandı.
                  • 2Vadeli İşlem Piyasalarında İMKB-30 Endeks Sözleşmelerine Dayalı Hedging: Türkiye Vadeli İşlem ve Opsiyon Piyasasında Uygulama, Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi, Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi, 2008, Tamamlandı.
                    • SCI, SSCI ve AHCI dışındaki uluslararası indeks ve özler tarafından taranan dergilerde hakemlik
                    • 1Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, scientific Indexing Servicing, TÜRKİYE, 2017.
                      • Diğer Ulusal bilimsel veya mesleki hakemli dergilerde hakemlik
                      • 1Anka E-Dergi, Academic Research Index, TÜRKİYE, 2017.
                        • Akademik Görevler
                        • 1Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi/Büyükkutlu Uygulamalı Bilimler Fakültesi/Uluslararası Ticaret Ve İşletmecilik Bölümü/ Doktor Öğretim Üyesi (2018-...)
                        • 2Süleyman Demirel Üniversitesi/Yalvaç Büyükkutlu Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu/Uluslararası Ticaret Ve İşletmecilik Bölümü/Uluslararası Ticaret Ve İşletmecilik Anabilim Dalı/ Yardımcı Doçent (2017-2018)
                        • 3İstanbul Aydın Üniversitesi/İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi/Ekonomi Ve Finans Bölümü/ Araştırma Görevlisi (2010-...)
                          • İdari Görevler
                          • 1Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Anabilim Dalı Başkanı (2018-2020)
                          • 2Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Komisyon Başkanlığı (2018-2020)
                          • 3Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Yönetim Kurulu Üyeliği (2018-2020)
                          • 4Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Bölüm Başkanı (2018-2020)
                          • 5Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Erasmus Koordinatörü (2017-2020)
                            • Kamu ve özel kurum ve kuruluşlarda görev yada katkı
                            • 1Türk Yönetim Akademisi Derneği (Üye) (2023-...)
                              • Verdiği Dersler
                              • 1Araştırma Yöntemleri
                              • 2Davranış Bilimleri
                              • 3E-Ticaret
                              • 4Genel İşletme
                              • 5Halkla İlişkiler Ve Örgütsel İletişim
                              • 6İletişim Ve Etkili Sunum Teknikleri
                              • 7İnsan Kaynakları Yönetimi
                              • 8İnsan Kaynakları Yönetimi Ve İnovasyon
                              • 9Kariyer Planlama
                              • 10Kariyer Planlaması
                              • 11Örgüt Kuramları
                              • 12Örgüt Psikolijisinde Araştırma Konuları Ve Ölçme Yöntemleri
                              • 13Örgüt Psikolojisinde Araştırma Konuları Ve Ölçme Yöntemleri
                              • 14Örgütsel Davranış
                              • 15Örgütsel Gelişim Ve Değişim Yönetimi
                              • 16Pazarlama
                              • 17Stratejik Yönetim
                              • 18Ticaret Hukuku
                              • 19Toplam Kalite Yönetimi
                              • 20Uluslararası İlişkiler
                              • 21Uluslararası İşletmecilik
                              • 22Uluslararası Örgütsel Davranış
                              • 23Uluslararası Pazarlama
                              • 24Yönetim Ve Organizasyon
                              • 25Yönetim Ve Örgüt Psikolojisi

HABERLER

» Tüm Haberler

DUYURULAR

» Tüm Duyurular