Öğr. Gör. Dr. Kutay ÖZDEMİR

KİŞİSEL BİLGİLER
Kutay ÖZDEMİR
Adı Soyadı Öğr. Gör. Dr. Kutay ÖZDEMİR
Birimi Isparta Meslek Yüksekokulu
Bölüm Yönetim Ve Organizasyon Bölüm Başkanlığı
Ana Bilim Dalı İşletme Yönetimi
Telefon 2462146687
E-Posta kutayozdemir@isparta.edu.tr
Kişisel Web Sayfası
Yöksis AkademikYöksis akademik
ORCID ID0000-0003-0161-148X
Akademik Hesaplar
Google Scholar
Bilgilerinizi Personel Bilgi Sistemi'nden (PBS) düzenleyebilirsiniz.
ÖĞRENİM BİLGİLERİ
Lisans SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ 24.6.2014
Yüksek Lisans SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME (YL) 20.7.2016
Doktora SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ İŞLETME (DR) 20.6.2023
YAYINLAR
Sayfada gösterilen bütün veriler YÖK Akademik Bilgi Sisteminden getirilmektedir. YÖK Akademik Bilgi Sistemine girilen veriler 24 saat aralıklarla senkronize edilmektedir. Sayfada gösterilen veriler ile ilgili sorularınız, istekleriniz ve hatalı gösterimler için destek@isparta.edu.tr adresine mail göndererek iletişime geçebilirsiniz.

  • Alanında uluslararası yayınlanan özgün bilimsel kitap
  • 1ÖZDEMİR K. (2026). Yöneticiler Neden Özür Diler?. Ankara, Nobel Akademik Yayıncılık.
  • Alanında, uluslararası yayınlanan özgün bilimsel kitapta bölüm ve ünite yazarlığı
  • 1ÖZDEMİR K. (2025). Yönetim ve Organizasyon Alanında Uluslararası Derleme, Araştırma ve Çalışmalar. Ankara, (pp. 299-320). Serüven Yayınevi.
  • 2ÖZDEMİR K. (2023). Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Uluslararası Araştırmalar XVIII. Konya, (pp. 1-25). Eğitim Yayınevi.
  • 3LİMON S., ÖZDEMİR K. (2020). Tüm Yönleriyle Kariyer Yönetimi. Ankara, (pp. 195-211). Nobel Akademik Yayıncılık.
  • SCI, SSCI ve AHCI dışındaki indeks ve özler tarafından taranan Uluslararası dergilerde yayımlanan teknik not, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden yayınlar dışındaki makale
  • 1ÖZDEMİR K. (2026). The Managerial Turn in Sustainable Energy Research: Mapping the Intellectual Structure and Emerging Trends. International journal of energy studies (Online), 11, 1190-1217.https://doi.org/10.58559/ijes.1933753
  • 2ÖZDEMİR K. (2026). Çok Boyutlu İşkoliklik Ölçeği: Türkçe Uyarlama, Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 61, 1932-1948.https://doi.org/10.63556/tisej.2026.1862
  • 3ÖZDEMİR K., CENGİZ H., ÇELİK R. (2026). Apologies by Gender Motivation: Facing Shame or Avoiding It. Social Sciences & Humanities Open, 13.https://doi.org/10.1016/j.ssaho.2026.102588
  • 4ÖZDEMİR K. (2025). İş Yeri Farkındalığı: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması. İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi, 10, 439-453.https://doi.org/10.25204/iktisad.1659134
  • 5ÖZDEMİR K. (2025). Koçluğa Dayalı Liderlik: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması. Sosyal Mucit Academic Review, 6, 292-313.https://doi.org/10.54733/smar.1645590
  • 6GÜNAY A., ÇETİNCELİ K., ÖZDEMİR K. (2018). Etik Liderlik, İşgören Sessizliği ve Öznel İyi Oluş Arasındaki İlişkinin İncelenmesi. Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, , 675-686.https://doi.org/10.18092/ulikidince.433769
  • 7ÖZDEMİR K., ÖZKUL A. S. (2016). The Relationship Between Emotional Intelligence Dimensions and Leadership Practices: A Study on White-Collar Employees in Defense Industry. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 21, 1449-1463.
  • SCI, SSCI ve AHCI dışındaki indeks ve özler tarafından taranan Ulusal dergilerde yayımlanan teknik not, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden yayınlar dışındaki makale
  • 1ÖZDEMİR K., ÇETİNCELİ K. (2026). Kadın Çalışanlarda Sessiz İstifa: İşyeri Nezaketsizliği Karşısında Duygusal Zekânın Düzenleyici Rolü. İşletme Araştırmaları Dergisi, 18, 1704-1717.https://doi.org/10.20491/isarder.2026.2262
  • 2ÖZDEMİR K., ÖZKUL A. S. (2023). Özür Dileme Motivasyonları Ölçeği: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması. Yalvaç Akademi Dergisi, 8, 62-73.https://doi.org/10.57120/yalvac.1306842
  • 3MÜCEVHER M. H., DEMİRGİL Z., ÇETİNCELİ K., ÖZDEMİR K. (2020). Örgütsel Davranış Alanındaki Yönelimler: Örgütsel Davranış Kongrelerinde Sunulan Bildirilerin Bibliyometrik Analizi. Kayseri Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2, 24-36.https://doi.org/10.51177/kayusosder.809447
  • Uluslararası toplantıda sunularak özet metin olarak yayımlanan bildiri
  • 1ÖZDEMİR K. (2026). İşletmelerde Yaş Ayrımcılığının Görünmeyen Yüzü: Orta ve İleri Yaş Çalışanların İş Yaşamı Deneyimleri Üzerine Nitel Bir Araştırma. 18. Uluslararası Başkent Sosyal, Beşeri, İdari ve Eğitim Bilimleri Kongresi, Temmuz 12, Ankara.
  • 2ÖZDEMİR K. (2022). Otantiklik ve Psikolojik İyi Oluş Arasındaki İlişki: Duygusal Zekânın Aracı Rolü. 3. Uluslararası 5 Ocak Sosyal ve Beşerî Bilimler Kongresi, Ocak 4-5, Adana.
  • Ulusal toplantıda sunularak tam metin olarak yayımlanan bildiri
  • 1ÖZDEMİR K., YILMAZER T., GÜNAY A. (2019). Psikolojik İyi Oluş ve İyimserliğin Sürekli Umut ve Akademik Özyeterlik Değişkenleriyle Yordanması. 7. Örgütsel Davranış Kongresi, Kasım 1-2, Burdur, 1242-1253.
  • Uluslararası toplantıda sunularak tam metin olarak yayımlanan bildiri
  • 1GÜNAY A., ÇETİNCELİ K., ÖZDEMİR K. (2018). Etik Liderlik, İşgören Sessizliği ve Öznel İyi Oluş Arasındaki İlişkinin İncelenmesi. 17. Uluslararası Katılımlı İşletmecilik Kongresi, Nisan 26-28, 101-105.
  • Alanında uluslararası yayımlanan kitap editörlüğü
  • 1GÜNAY A., ÇELİK R., ÇARIKÇI İ. H., YALÇIN A., ÖZDEMİR K. (2020). Tüm Yönleriyle Kariyer Yönetimi. Nobel Akademik Yayıncılık.
  • Ulusal kuruluşlarca desteklenen projede görev alma
  • 1Kadına Yönelik Suçların Mekânsal Dinamikleri ve Mekânsal Yaklaşım Çerçevesinde Suç Tahminlime Modeli Geliştirilmesi, -Tübitak 1001, Devam Ediyor.
    • Akademik Görevler
    • 1Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi/Isparta Meslek Yüksekokulu/Yönetim Ve Organizasyon Bölümü/İşletme Yönetimi Pr./ Öğretim Görevlisi (2018-...)
    • 2Süleyman Demirel Üniversitesi/Isparta Meslek Yüksekokulu/Yönetim Ve Organizasyon Bölümü/İşletme Yönetimi Pr./ Öğretim Görevlisi (2017-2018)
      • Verdiği Dersler
      • 1Elektronik Pazarlama
      • 2E-Ticaret
      • 3İnsan Kaynakları Planlaması
      • 4İnsan Kaynakları Yönetimi
      • 5İnsan Kaynakları Yönetimi I
      • 6İnsan Kaynakları Yönetimi Iı
      • 7İşletmede Mesleki Eğitim
      • 8İşyeri Eğitimi
      • 9Kariyer Planlama
      • 10Kariyer Yönetimi
      • 11Lojistikte İnsan Kaynakları Yönetimi
      • 12Örgütsel Davranış
      • 13Uluslararası Lojistik Ve Sigortacılık
      • 14Yönetim Ve Organizasyon

HABERLER

» Tüm Haberler

DUYURULAR

» Tüm Duyurular